Την Παρασκευή, ο Οργανισμός Ταμείου Προνοίας Εργαζομένων παρέτεινε την προθεσμία για τους εργοδότες να ενημερώσουν τα στοιχεία των μισθών και άλλες σχετικές πληροφορίες των εργαζομένων. Το Central Board of Trustees ή CBT είχε λάβει την απόφαση να παρατείνει την προθεσμία μετά την αξιολόγηση της κατάστασης.
Η EPFO παρέτεινε την προθεσμία για τη μεταφόρτωση στοιχείων μισθού
«Νωρίτερα, μια ηλεκτρονική διευκόλυνση διατέθηκε από την EPFO για την υποβολή Αιτήσεων Επικύρωσης Επιλογών/Κοινών Επιλογών για σύνταξη με υψηλότερους μισθούς. Η διευκόλυνση ήταν για δικαιούχους συνταξιούχους/μέλη σύμφωνα με την απόφαση του Ανώτατου Δικαστηρίου της 4ης Νοεμβρίου 2022. Η διευκόλυνση ξεκίνησε στις 26 Φεβρουαρίου 2023 και επρόκειτο να παραμείνει διαθέσιμη μόνο μέχρι τις 3 Μαΐου 2023. Ωστόσο, λαμβάνοντας υπόψη την εκπροσώπησης των εργαζομένων, το χρονικό όριο παρατάθηκε έως τις 26.06.2023 προκειμένου να παρασχεθεί πλήρης τετράμηνος χρόνος στους δικαιούχους συνταξιούχους/μέλη για υποβολή αιτήσεων», αναφέρει σε ανακοίνωσή του το Υπουργείο Εργασίας και Απασχόλησης την Παρασκευή.
Ποια είναι η νέα προθεσμία που έχει οριστεί για το ίδιο;
«Δόθηκε επιπλέον μια τελευταία ευκαιρία 15 ημερών για την άρση κάθε δυσκολίας που αντιμετωπίζουν οι δικαιούχοι συνταξιούχοι/μέλη. Αντίστοιχα, η τελευταία ημερομηνία υποβολής Αιτήσεων Επικύρωσης Επιλογών/Κοινών Επιλογών από τους εργαζόμενους παρατάθηκε έως τις 11 Ιουλίου 2023. Έχουν ληφθεί 17,49 lakh Αιτήσεις για Επικύρωση Επιλογών/Κοινών Επιλογών από συνταξιούχους/μέλη έως τις 11 Ιουλίου 2023. είπε το Υπουργείο.
Εργοδότες και ομάδες εργοδοτών ζήτησαν περισσότερο χρόνο για να ανεβάσουν τα στοιχεία των μισθών για συνταξιούχους/μέλη. Καλά νέα – τώρα έχουν επιπλέον τρεις μήνες! Η νέα προθεσμία για την ηλεκτρονική υποβολή στοιχείων είναι η 30η Σεπτεμβρίου 2023, σύμφωνα με την επίσημη δήλωση.
Διαβάστε επίσης:
Λογαριασμός NPS: Τι είναι το NPS, Οφέλη και τρόπος υποβολής αίτησης
Το ακούμε ξανά—Εργοδότες και Εργοδοτικές Ενώσεις ζητούν περισσότερο χρόνο για να ανεβάσουν τα στοιχεία των μισθών για τους συνταξιούχους/μέλη. Από τις 29 Σεπτεμβρίου 2023, υπάρχει ένα ανεκτέλεστο 5,52 lakh αιτήσεις για επικύρωση Option/Joint Options που εξακολουθούν να εκκρεμούν με τους εργοδότες, σύμφωνα με το Υπουργείο.
Τα καλά νέα είναι ότι το Υπουργείο άκουσε το αίτημα και, με ευγενική εκτίμηση, ο Πρόεδρος του Κεντρικού Διοικητικού Συμβουλίου έδωσε περισσότερο χρόνο στους εργοδότες. Πλέον, έχουν προθεσμία έως τις 31 Δεκεμβρίου 2023, για να υποβάλουν μισθολογικά στοιχεία και άλλα παρόμοια.
